天府新区新闻:把队伍建强 让干部过硬 成都纪检监察系统作风建设进行时(6)

发布时间:2020-03-27 19:20   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:把队伍建强 让干部过硬 成都纪检监察系统作风建设进行时(6)由成都新闻网采编:双流区纪委监委认真反躬自查,吸取教训,抓实整改。区纪委监委机关、巡察机构以支部为单位,全区镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组以对口联系...

双流区纪委监委认真反躬自查,吸取教训,抓实整改。区纪委监委机关、巡察机构以支部为单位,全区镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组以对口联系片区组为单位,深度开展职责边界清理,建立工作职责清单和工作任务清单,压紧压实纪检监察系统内从严治党“两个责任”,建立健全“两个责任”清单和内控制度机制。开展案件质量评查,成立案件质量专项评查工作组,排查问题线索,重点查找工作懈怠、攻坚克难意识不强、问题没查清查透、办人情案、定性量纪不准等问题。开展业务大比武,组织应知应会业务知识测试,倒逼纪检监察干部学习专业知识,持续提升纪检监察干部业务能力。

结合实际创新方式

促进纪检监察干部队伍转作风见实效

我市各级纪检监察机关(机构)在认真开展“四个一”活动的同时,结合自身实际开展“自选动作”,把作风建设相关要求进一步落细落实。

金牛区纪委监委在开展“四个一”活动基础上,结合工作实际,增加“开展一次审查调查工作大排查”,制定典型学习、民主生活会、审查调查自查自纠等七类具体举措,确保作风建设工作取得实效。通过召开“解剖麻雀”专题会,领导班子成员和各室负责人对照典型案例和自身实际,逐一查摆问题、剖析原因、制定整改措施;开展“讲党性、守纪律、严作风”主题学习活动,注重正反典型案例教育,并邀请融入社区参与疫情防控的党员同志分享交流工作体会;进行审查调查工作大排查,把作风建设融入到具体业务工作中,运用自查自纠、内部督察、系统内外交流研讨等方式,查找监督检查、审查调查、安全保密等工作中的潜在风险,制定切实可行的措施,完善制度机制,加强对权力运行的制约和监督。

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