青羊新闻:【圆桌对话】一个节点一个节点坚守 久久为功 化风成俗(4)

问：作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。如何能够真正管出习惯、抓出成效、化风成俗？

湖南省纪委监委党风政风监督室主任林彰良：作风建设通过抓细节、抓具体，看住一个个节点，抓住一件件小事，以小见大、以点带面、逐步深入，转变了党员干部习以为常的惯性思维，也让广大群众透过“小事”看到了真变化、增强了获得感。但我们也要清醒认识到，纠“四风”必须警钟长鸣，久久为功。从今年查处“四风”问题看，不收敛不收手的现象仍然存在，顶风违纪行为还有增量，比如近期我们就查处了宁乡市委原常委、组织部原部长汤智斌在党的十九大后两次违规收受他人赠送的红包礼金礼品问题。这充分说明不正之风惯性仍然存在，整治“四风”问题必须持续加大力度。越到重要节点，越要克服惯性惰性、提高警惕性。我们坚持从实际出发，推动中央八项规定精神落地落细落实，无论是“四风”老问题，还是“四风”新变异，什么问题突出就解决什么问题，“发现—治理—再发现—再治理”，“突破—巩固—再突破—再巩固”，一个问题一个问题突破，一个阶段一个阶段推进，以久久为功的行动来巩固拓展来之不易的作风建设成果。

山西省纪委监委党风政风监督室主任徐德峰：工作中，我有这样一个感受，那就是“四风”问题易发多发的背后，是部分党员干部根深蒂固的特权思想。我们充分利用网站、报刊、电视等媒体持续开展宣传教育，旗帜鲜明反对特权思想和特权现象，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念、提高思想认识、形成思想自觉。我们还结合山西传统文化底蕴深厚、红色文化感人至深的地域特色，推动移风易俗、弘扬文明新风，纠正党员干部一些习以为常的错误行为，引导党员干部明底线、守纪律、知敬畏，以小见大、日积月累、风化俗成，推动八项规定精神要求入脑入心。