“我们每周都会对辖区内寄递企业进行抽查,截止目前还未出现过发现寄递违禁品的情况。”春熙路派出所负责民警告诉笔者。“我们辖区共有10家寄递、物流企业,从业人员有100多人。其中民营寄递物流企业9家,国营寄递物流企业1家,民营物流公司规模大小不一,从业人员多的有80多人,少则几个人。” 春熙路派出所负责民警介绍,为了严把寄递从业人员“录用关”,派出所建立了寄递、物流行业从业人员信息档案盒“黑名单”制度,收录了辖区内所有寄递物流从业人员名单。
“快递员的业务知识有限,他们无法根据物品的性质、形状区分哪些是有毒有害的,或者哪些东西是牵涉到违法犯罪的,很多东西是无法用肉眼分辨的。”据了解,为提升寄递物流从业人员法律意识以及业务知识,区公安分局多次组织开展寄递物流从业人员培训,组织寄递、物流企业在明显区域张贴禁寄物品图片和有关法律法规,增强客户与从业人员守法意识,要求寄递物流企业严格落实岗前安全培训制度,切实提高发现违法犯罪的能力水平和其安全防范意识。走得勤、干得好,春熙路派出所多次受到省、市级表彰。
狠抓制度建设
加大治安检查力度
春熙路派出所寄递物流行业治安管理成绩只是我区强化寄递物流行业管理的一个缩影。据了解,为规范和加强寄递物流企业内部治安保卫工作,我区各辖区内都有一套《寄递物流企业治安保卫制度》。制度根据“单位负责,政府监管”的原则,寄递物流企业的法定代表人或主要负责人为本单位的治安保卫工作第一责任人。作为责任单位,寄递物流企业要定期不定期地组织安全生产、治安保卫等自查自纠工作,要认真检查邮件、快件收寄、分拣、运输、投递等环节落实收寄验视和治安保卫情况,深入排查安全隐患并及时予以整改纠正,确保各项安全措施落实到位。《制度》要求,在用户在场的情况下,当面验视货物,检查是否属于国家禁止流通、托运的物品,发现用户托运或夹带违禁物品的,要拒绝接受;所有托运的包裹货物,用户一律实名制填写货物托运详情单。在货物接收(卸车)和配送装卸环节,要有专人负责并严格履行手续。
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